第二届中欧人才论坛在苏黎世举行 聚焦人才优化

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中国驻瑞士大使耿文兵致辞(照片:张郝静)

国际在线报道(记者张郝静):当地时间9月18日,第二届中欧人才论坛在瑞士苏黎世举行。论坛邀请中欧知名企业高管、地方政府官员、专家学者从不同角度探讨人才作为第一资源,并专门设立了“一带一路”人才主题,分析解读跨文化合作中的人才机遇。请听我们瑞士记者张郝静的报道。

此次论坛由中国驻瑞士大使馆和瑞士德科集团联合举办。来自中欧的80多家企业、国际组织和协会的代表,北京大学、苏黎世大学等中国和瑞士大学的代表,以及上海、深圳、Xi等中国政府相关部门的代表出席了论坛。

中国驻瑞士大使耿文兵在讲话中说,人才关系到科技的发展、国家的繁荣和综合国力的提高。在世界经济全球化不断演进和科学技术飞速发展的背景下,人才的培养、使用和流动成为热门话题。他说,中国和欧洲是世界上最优秀人才的“聚宝盆”。双方在人才领域都有各自的优势。中国拥有大量知识型和技能型人才。欧洲拥有大量创新和创业人才。人才优势互补,交流合作潜力巨大。“瑞士是一个创新型国家。我们在瑞士举办了(中欧)人才论坛,希望打开企业、学校和政府部门之间的沟通渠道。我们期待通过人才合作促进中国、瑞士和中欧之间的创新能力和相互学习,使双方都能成为人才交流的受益者。”

德科集团董事长傅洛里(Rory Fu)在讲话中指出,目前,企业运营正在发生变化,人才市场正在发生重大变化。在未来的世界里,机会是无限的。企业需要在新兴趋势中发挥领导作用,培养和管理人才,吸引和留住具有未来素质的人才。独特的人才视角将成为成功的关键因素。政界、商界和学术界应该共同努力,为全社会找到未来的人才计划。

在论坛上,北京大学校长郝平和苏黎世大学校长亨加特纳分别就大学在“未来人才”中的定位和作用发表演讲,受到与会者的高度重视和赞扬。

郝平指出,“第四次工业革命”对未来的人才素质提出了新的挑战。各国都在加快高等教育改革,建立多层次人才培养体系。作为回应,北京大学将积极开展三个领域的综合教育改革。“首先,强调高校要培养更多具有突出综合素质和有针对性深入学习的复合型人才。二是强调大学要培养更多基于尖端科学技术领域的创新人才,应对时代重大问题。三是强调大学要培养更多立足本国、放眼世界、参与文明互鉴和全球治理的国际化人才。”

苏黎世大学校长亨加特纳(Hungartner)表示,该校有责任培养符合现代社会发展需要的人才,并期望论坛将进一步促进与中国同行的交流和理解。“这是一个理想的(平台)。中国已经成为世界上增长最快的经济体之一。亚洲也是世界上最具活力的地区。他们需要什么?你期望什么?我们可以在哪些领域合作为企业带来新一代人才?科学界之间的交流与合作对双方都有利。瑞士是一个开放的小国,我们期待着与中国的大学和企业加强合作。我认为在合作中相互理解是很重要的。我们有不同的语言和文化。我们的合作将提高多样性和生产率。”

论坛还发布了《未来人才》(Future Talents)报告,对中欧企业国际化发展中各种人力资源的优化配置和分配提出了许多新观点。

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